Si analizamos, un nuevo conflicto que se ha venido presentando en la actualidad, lo podemos ver, desde el punto de vista de los generos entre hombre- mujer y la función que éstos dos tienen entorno al manejo de un poder, ya sea económico, social o laboral.
Este conflicto se analiza desde la perspectiva como se ha tomado la mirada hacia la mujer, en el momento en que ésta ha decidido incorporarse a la sociedad adoptando o mejor, haciendo parte y dando opinión en trabajos y cargos que anteriormente solo manejaba el hombre.
Debido a este cambio que la mujer le a dado al manejo de cargos importantes, se ha decidido nombrar a este conflicto, “La mujer y el poder”, pues, es un nuevo espacio donde ella demuestra que no solo se ejerce poder en un hogar, sino que también puede tener grandes cargos laborales y darles un rumbo positivo a las labores que haga.
La razón por la cual quiero hablar sobre este conflicto, es porque en esta sociedad aún, un tanto machista, existen hombres y compañías que no toleran el saber que una mujer puede llegar a ser quien ocupe grandes cargos, pues es muy desconcertante, saber que los libros y revistas afirmen y opinen que el hombre aún subestime y ejerza rechazo contra las mujeres emprendedoras y estudiadas, solo por el hecho de tener un genero, el cual a sido mal llamado y denominado como “el sexo débil”.
Con la globalización, el capitalismo, esta definición a cambiado un poco, pues si analizamos, el primer problema a los que se ven enfrentados los dos géneros se puede describir:
· La mujer, que ha tenido que experimentar otros campos para ocupar puestos en el ámbito laboral, donde se ha demostrado en algunas circunstancias, que es mucho mejor preparada y mas ágil la mujer que el hombre y la reacción ha este acontecimiento se nota cuando los hombres empiezan a ser dejados de lado por las ideas innovadoras y eficientes que están presentando las mujeres, a raíz de este problemas, surge el
· segundo análisis de cómo, aún, son muy pocas las mujeres que están ocupando los cargos mas altos en compañías importantes, pues, no son muchas las compañías ni hombres que están de acuerdo en que sea la mujer quien lleve el liderazgo y el mando de una compañía.
Este caso, se puede analizar con los ejemplos mas recientes, que son el de las dos únicas mujeres en el mundo que se encuentran al mando de un país como son por Argentina Cristina Fernández de Kirchner y por Chile Michelle Bachelet Jeria, donde se demuestra que el mismo pueblo, no ha sido capaz de adaptarse y comprender que la mujer también tiene la misma fuerza, el mismo impulso y aun mas, ganas y mejores ideas para dirigir un país.
Debido a este cambio que la mujer le a dado al manejo de cargos importantes, se ha decidido nombrar a este conflicto, “La mujer y el poder”, pues, es un nuevo espacio donde ella demuestra que no solo se ejerce poder en un hogar, sino que también puede tener grandes cargos laborales y darles un rumbo positivo a las labores que haga.
La razón por la cual quiero hablar sobre este conflicto, es porque en esta sociedad aún, un tanto machista, existen hombres y compañías que no toleran el saber que una mujer puede llegar a ser quien ocupe grandes cargos, pues es muy desconcertante, saber que los libros y revistas afirmen y opinen que el hombre aún subestime y ejerza rechazo contra las mujeres emprendedoras y estudiadas, solo por el hecho de tener un genero, el cual a sido mal llamado y denominado como “el sexo débil”.
Con la globalización, el capitalismo, esta definición a cambiado un poco, pues si analizamos, el primer problema a los que se ven enfrentados los dos géneros se puede describir:
· La mujer, que ha tenido que experimentar otros campos para ocupar puestos en el ámbito laboral, donde se ha demostrado en algunas circunstancias, que es mucho mejor preparada y mas ágil la mujer que el hombre y la reacción ha este acontecimiento se nota cuando los hombres empiezan a ser dejados de lado por las ideas innovadoras y eficientes que están presentando las mujeres, a raíz de este problemas, surge el
· segundo análisis de cómo, aún, son muy pocas las mujeres que están ocupando los cargos mas altos en compañías importantes, pues, no son muchas las compañías ni hombres que están de acuerdo en que sea la mujer quien lleve el liderazgo y el mando de una compañía.
Este caso, se puede analizar con los ejemplos mas recientes, que son el de las dos únicas mujeres en el mundo que se encuentran al mando de un país como son por Argentina Cristina Fernández de Kirchner y por Chile Michelle Bachelet Jeria, donde se demuestra que el mismo pueblo, no ha sido capaz de adaptarse y comprender que la mujer también tiene la misma fuerza, el mismo impulso y aun mas, ganas y mejores ideas para dirigir un país.
Es un problema ligado en cuanto a las políticas que aún se tienen sobre la mujer, pues en estos casos, se analizan claramente de un ejercicio de dominio machista, donde el hombre solo produce, la mujer cuida los niñ@s.
Mujeres hoy en día, es más valiosa la labor de quien cuida de sus hijos pero que también aporta conocimientos a la sociedad, el ideal no es solo quedarse en el ámbito de ama de casa es de demostrar que ser mamá y profesional genera mas esmero porque maneja a la perfección dos labores fundamentales para la sociedad.
fotos: www.google.com video: www.youtube.com
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